Medycyna pracy

Lekarz medycyny pracy chroni zdrowie pracujących przed niekorzystnymi warunkami związanymi ze środowiskiem i sposobem wykonywania zawodu. Nasi specjaliści udzielają porad dotyczących organizacji, ergonomii, fizjologii i psychologii pracy aby kompleksowo zadbać o pacjenta.

Systematyczna kontrola zatrudnionych umożliwia ocenę stanu ich zdrowia, wykrycie potencjalnie szkodliwych czynników, które mogą wynikać z warunków pracy. W ramach kontroli lekarz przekazuje informację w jaki sposób pracownicy powinni dbać o zdrowie i zapobiegać niekorzystny zmianom zdrowotnym.

W tym celu wykonywane są badania profilaktyczne, polegające na badaniu pracownika pod kątem indywidualnych predyspozycji do pracy na wskazanym stanowisku pracy, z uwzględnieniem czynników szkodliwych i warunków uciążliwych panujących w środowisku pracy mogących wpływać na stan zdrowia pracownika.

Rodzaje badań:

• Badanie wstępne – przeprowadzane u nowych pracowników przed zatrudnieniem lub przy zmianie stanowiska pracy, gdy zmieniają się jego parametry.
• Badanie okresowe – wykonywane u osób już pracujących na danym stanowisku, przed upływem terminu ważności poprzedniego zaświadczenia w celu jego przedłużenia.
• Badania kontrolne – dotyczy pracowników, którzy przebywali na zwolnieniu lekarskim dłuższym niż 30 dni.

• brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku pracy

lub

• istnienie przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku pracy. 

 UWAGA: na wizytę u lekarza Medycyny Pracy koniecznie weź ze sobą oryginał skierowania wystawionego przez pracodawcę.
W przypadku stwierdzonej wady wzroku koniecznie weź ze sobą okulary korekcyjne i zaświadczenie od lekarza okulisty. 

KONTAKT: 
tel. 517-602-457
ul. Ostrobramska 101